Norma ISO 37001 specifikuje požadavky na systém uplatňování protikorupčních nástrojů, prevenci, detekci a získání kontroly nad korupčním chováním v organizacích. Norma ISO 37001 může být implementována v jakékoli organizaci avšak nejčastěji ji využívají hlavně organizace spadající pod státní správu, samosprávy a korporace.
Cílem certifikace je deklarovat:
• Plnění požadavků mezinárodní normy ISO 37001.
• Zavedení systematického přístupu v oblasti managementu protikorupčního chování personálu.
• Zvýšení důvěryhodnosti a standardů podporujících etické chování.
Užitek pro zákazníka
Zavedení a certifikace systému protikorupčního managementu vytváří předpoklady pro zlepšení podmínek v následujících oblastech:
| Manažérske přínosy |
|
| Zvyšování kvality |
|
| Ekonomické přínosy |
|
| Obchodní a marketingové přínosy |
|
Přidaná hodnota pro Vás
- Objektivní zhodnocení současného stavu v rámci protikorupčního chování.
- Zavedení trvalého zlepšování v oblasti řízení protikorupčního chování.
- Odstranění chaosu a nedostatků v organizaci a řízení společnosti.
- Rozšíření obchodních možností a zvýšení důvěryhodnosti.
- Správné nastavení antikorupčního systému a zvýšení dobré reputace pro zákazníky a ostatní zainteresované strany.
do září 2025
od září 2025
ISO 37001
.png/0x0/_600x450)
ISO 37001:2025: Nový standard pro boj proti úplatkářství v digitálním věku
V dnešním globalizovaném a digitálně propojeném světě, kde obchodní transakce překračují hranice a technologie mění způsob, jakým podnikáme, představuje úplatkářství a korupce neustálou a stále sofistikovanější hrozbu pro podniky všech velikostí. S příchodem normy ISO 37001:2025 přichází nový standard, který pomáhá organizacím efektivněji čelit těmto výzvám.
ISO 37002
ISO 37002 je norma pro zavedení systému whistleblowingu, vydaná v roce 2021. Pomáhá organizacím bezpečně a důvěrně řešit oznámení neetických či nezákonných praktik a chránit oznamovatele.
Integrovaný systém managementu
Integrovaný systém managementu spojuje různé manažerské systémy, jako je kvalita, životní prostředí a bezpečnost, do jednoho jednotného rámce, což umožňuje efektivnější řízení a zlepšování výkonu organizace.
Whistleblowing
Whistleblowing je termín, který se používá k popisu aktivity jednotlivce tzv. whistleblowera. Whistleblower upozorňuje na neetické, nezákonné nebo jinak nesprávné jednání v organizaci, ve které pracuje. Tento jednotlivec tyto informace sdílí s autoritami dané organizace, médii nebo jinými externími subjekty.
Jak můžete získat ISO normu?
ISO normy nejsou volně dostupné dokumenty. Je možné je získat pouze oficiální cestou a my vám poradíme jak a kde.
AML - Anti Money Laundering
Jedná se o mezinárodně používaný termín pro praní výnosů z trestné činnosti, tj. činnost, jejímž prostřednictvím je zakrýván nezákonný původ majetku za účelem jeho dalšího využití v legálních činnostech.
Transparentnost
Transparentnost znamená pravidelné zveřejňování srozumitelných a ověřitelných informací, což umožňuje otevřené a důvěryhodné finanční a obchodní aktivity. V souvislosti s veřejnou správou poskytuje veřejnosti jasný přehled o činnosti politiků a státu.
Compliance
Compliance se v obecném smyslu vztahuje k dodržování předpisů, pravidel, norem a standardů, které se vztahují na danou oblast činnosti. Znamená, že organizace nebo jednotlivec musí jednat v souladu s příslušnými právními, etickými a regulačními požadavky.
Interní auditor
Interní auditor je osoba, která je oprávněna k provádění interního auditu v organizacích. Zaměřuje se na hodnocení vnitřního kontrolního systému organizace tím, že orgánům dané společnosti poskytne informace, hodnocení, analýzy či doporučení pro efektivnější plnění jejich úkolů.
Jaké výhody přináší whistleblowing?
Whistleblowing přináší zaměstnancům možnost důvěrně a anonymně upozornit na protiprávní jednání. Pro firmy představuje zavedení právní ochrany whistleblowerů nejen legislativní povinnost, ale také příležitost pro zlepšení firemní kultury a zvýšení důvěry zaměstnanců.
Co je integrovaný systém managementu?
Tento článek je věnovaný společnostem, které by chtěli zavádět standardy ISO a nejsou pevně rozhodnuté jakým směrem se chtějí vydat. Předpokládejme, že chcete svoji organizaci certifikovat podle více standardů ISO. Nebo je vaše organizace už certifikovaná podle jedné normy ISO a chcete dosáhnout certifikace více systémů managementu. V obou případech půjde o integrovaný systém managementu.
Jak zavést a certifikovat systém protikorupčního managementu dle normy ISO 37001
S pojmem korupce a korupční chování setkáváme poměrně často. Podle průzkumů mají paradoxně tendenci ke korupčnímu chování spíše lidé s vyšším vzděláním a to až v 75% případů výskytu korupce. Podle studií Evropského parlamentu stojí korupce EU ročně v rozmezí od 179 do 990 miliard eur.
Proč firmy potřebují interní auditory a jaké jsou jejich přínosy?
Ve světě ISO vyžadují všechny normy systému řízení (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 atd.), Aby měla firma interní audit a systém provádění pravidelných interních auditů. Mnoho majitelů malých a středních podniků si myslí, že interní audity jsou obvykle potřebné pouze pro větší firmy a většinou jen na finanční audity. Primárním cílem interního auditu podle norem ISO je pravidelně přehodnocovat kritické "core business" procesy, aby se zajistilo, že systém managementu splňuje požadavky příslušné ISO normy jakož i vlastní interní požadavky organizace a že systém funguje efektivně a je udržován.