V dnešním globalizovaném a digitálně propojeném světě, kde obchodní transakce překračují hranice a technologie mění způsob, jakým podnikáme, představuje úplatkářství a korupce neustálou a stále sofistikovanější hrozbu pro podniky všech velikostí.
S příchodem normy ISO 37001:2025 přichází nový standard, který pomáhá organizacím efektivněji čelit těmto výzvám. Tato aktualizovaná norma nepřináší pouze kosmetické změny, ale zavádí klíčová vylepšení, která odrážejí současné trendy a rizika, a posilují schopnost organizací proaktivně se chránit před korupcí.
Organizace by měly začít s přípravou na revizi normy ISO 37001:2025 co nejdříve. Stejně jako u většiny norem platí i zde přechodné tříleté období. Jak postupovat při revizi:
Hodnocení stávajícího systému:
Školení zaměstnanců:
Aktualizace dokumentace:
Integrace s dalšími systémy:
Spolupráce s odborníky:
ISO 37001:2025 představuje významný krok vpřed v boji proti úplatkářství a korupci. Aktualizovaná norma odráží měnící se prostředí a pomáhá organizacím efektivněji řídit rizika.
Implementace tohoto standardu není jen o dodržování předpisů, ale o budování etické kultury a posilování důvěry. Organizacím může přinést řadu výhod, včetně zlepšení reputace, zvýšení důvěry zainteresovaných stran, snížení rizika finančních a právních sankcí a získání konkurenční výhody.
V dnešním světě, kde transparentnost a odpovědnost jsou stále důležitější, je etické chování nezbytné pro dlouhodobý úspěch a udržitelnost podnikání.
| Název školení | Délka školení | Volné termíny | Cena | |
|---|---|---|---|---|
| Interní auditor ISO 37001 a ISO 19011 - systém protikorupčního managementu |
2 dny
|
20.11.2025
+ 4 dostupné termíny
|
5 500,00 CZK
6 655,00 CZK s DPH
|
Více o školení |
| Požadavky normy / Proškolení interních auditorů podle normy ISO 37001 |
1 den
|
20.11.2025
+ 4 dostupné termíny
|
4 500,00 CZK
5 445,00 CZK s DPH
|
Více o školení |
ISO normy nejsou volně dostupné dokumenty. Je možné je získat pouze oficiální cestou a my vám poradíme jak a kde.
Whistleblowing přináší zaměstnancům možnost důvěrně a anonymně upozornit na protiprávní jednání. Pro firmy představuje zavedení právní ochrany whistleblowerů nejen legislativní povinnost, ale také příležitost pro zlepšení firemní kultury a zvýšení důvěry zaměstnanců.
Tento článek je věnovaný společnostem, které by chtěli zavádět standardy ISO a nejsou pevně rozhodnuté jakým směrem se chtějí vydat. Předpokládejme, že chcete svoji organizaci certifikovat podle více standardů ISO. Nebo je vaše organizace už certifikovaná podle jedné normy ISO a chcete dosáhnout certifikace více systémů managementu. V obou případech půjde o integrovaný systém managementu.