Častým problémem hodnotících pohovorů je, že jsou formální, soustředí se na vyplnění předepsaného formuláře a často zaměstnance více rozladí, než motivují k vyšším výkonům. To je důsledek toho, že jsme vychováni v prostředí destruktivní zpětné vazby. Mnoho manažerů, kteří dělají hodnotící pohovory jsou skvělými odborníky ve svém oboru. Často ale neměli příležitost vyzkoušet si, jak takový hodnotící pohovor udělat správně. Ještě větším problémem je, pokud se hodnotící pohovory nevedou vůbec. Cílem školení je naučit účastníky zásadám poskytování konstruktivní zpětné vazby při hodnotících pohovorech.
| Harmonogram školení – Otevřený veřejný online termín | |
|---|---|
| Testování připojení na školení | od 07:45 |
| Program školení | 08:00 - 12:00 |
| Přestávka na oběd | 12:00 - 12:30 |
| Program školení | 12:30 - 14:00 |
| Zpracování případové studie / testu | po 14:00 |
| Typ | Datum školení | Trvání školení | Místo konání | Lektoři | Cena | |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
22.05.2024 |
1 den
8:00 - 14:00
|
Online
|
4 900,00 CZK
5 929,00 CZK s DPH
|
||
|
|
21.08.2024 |
1 den
8:00 - 14:00
|
Online
|
4 900,00 CZK
5 929,00 CZK s DPH
|
||
|
|
20.11.2024 |
1 den
8:00 - 14:00
|
Online
|
4 900,00 CZK
5 929,00 CZK s DPH
|
V případě, že absolvujte školení formou online semináře, bude Vám pár dní před školením odeslán informační email s postupem přihlášení. Organizační pokyny pro online školení naleznete ZDE.
