Cílem školení je poskytnout účastníkům základní přehled o problematice systémů protikorupčního managementu, o požadavcích normy ISO 37001 a celkových rámcích problematiky boje proti korupci. Účastník bude mít po absolvování školení základní znalosti o systéme protikorupčního managementu podle ISO 37001 a jeho požadavcích. Účastník bude schopen identifikovat současný stav organizace a implementovat požadavky protikorupčního managementu do interního systému řízení.
| Datum školení | Forma školení | Lektoři | Cena | |
|---|---|---|---|---|
| 20.11.2025 |
Online
8:00 - 14:00
|
|
4 500,00 CZK
5 445,00 CZK s DPH
|
|
| 21.01.2026 |
Online
8:00 - 14:00
|
4 500,00 CZK
5 445,00 CZK s DPH
|
||
| 18.03.2026 |
Online
8:00 - 14:00
|
4 500,00 CZK
5 445,00 CZK s DPH
|
||
| 20.05.2026 |
Online
8:00 - 14:00
|
4 500,00 CZK
5 445,00 CZK s DPH
|
||
| 22.07.2026 |
Online
8:00 - 14:00
|
4 500,00 CZK
5 445,00 CZK s DPH
|
| Harmonogram školení – Otevřený veřejný online termín | |
|---|---|
| Testování připojení na školení | od 07:45 |
| Program školení | 08:00 - 12:00 |
| Přestávka na oběd | 12:00 - 12:30 |
| Program školení | 12:30 - 14:00 |
| Zpracování případové studie / testu | po 14:00 |
V případě, že absolvujte školení formou online semináře, bude Vám pár dní před školením odeslán informační email s postupem přihlášení. Organizační pokyny pro online školení naleznete ZDE.
V dnešním globalizovaném a digitálně propojeném světě, kde obchodní transakce překračují hranice a technologie mění způsob, jakým podnikáme, představuje úplatkářství a korupce neustálou a stále sofistikovanější hrozbu pro podniky všech velikostí. S příchodem normy ISO 37001:2025 přichází nový standard, který pomáhá organizacím efektivněji čelit těmto výzvám.
ISO normy nejsou volně dostupné dokumenty. Je možné je získat pouze oficiální cestou a my vám poradíme jak a kde.
Whistleblowing přináší zaměstnancům možnost důvěrně a anonymně upozornit na protiprávní jednání. Pro firmy představuje zavedení právní ochrany whistleblowerů nejen legislativní povinnost, ale také příležitost pro zlepšení firemní kultury a zvýšení důvěry zaměstnanců.
Tento článek je věnovaný společnostem, které by chtěli zavádět standardy ISO a nejsou pevně rozhodnuté jakým směrem se chtějí vydat. Předpokládejme, že chcete svoji organizaci certifikovat podle více standardů ISO. Nebo je vaše organizace už certifikovaná podle jedné normy ISO a chcete dosáhnout certifikace více systémů managementu. V obou případech půjde o integrovaný systém managementu.
S pojmem korupce a korupční chování setkáváme poměrně často. Podle průzkumů mají paradoxně tendenci ke korupčnímu chování spíše lidé s vyšším vzděláním a to až v 75% případů výskytu korupce. Podle studií Evropského parlamentu stojí korupce EU ročně v rozmezí od 179 do 990 miliard eur.
Ve světě ISO vyžadují všechny normy systému řízení (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 atd.), Aby měla firma interní audit a systém provádění pravidelných interních auditů. Mnoho majitelů malých a středních podniků si myslí, že interní audity jsou obvykle potřebné pouze pro větší firmy a většinou jen na finanční audity. Primárním cílem interního auditu podle norem ISO je pravidelně přehodnocovat kritické "core business" procesy, aby se zajistilo, že systém managementu splňuje požadavky příslušné ISO normy jakož i vlastní interní požadavky organizace a že systém funguje efektivně a je udržován.