Asertivita na pracovišti
Účastníci získají znalosti o asertivní filozofii, asertivních právech a asertivních dovednostech, dostanou návod jak důrazněji komunikovat, získají možnost naučit se modifikovat své chování směrem k asertivnějšímu a tím být sebejistější v manažerské práci, budou mít znalosti jak nepodlehnout různým formám manipulace a naučí se přijímat a podávat efektivní zpětnou vazbu. Zjistí, které způsoby chování (pasivní, agresivní, manipulativní nebo asertivní) preferují. Čímž posílí své zdravé sebevědomí asertivním způsobem.
Dostupné termíny školení
| Datum školení | Forma školení | Lektoři | Cena | |
|---|---|---|---|---|
| 13.11.2025 (1 den) |
Online
8:00 - 14:00
|
5 500,00 CZK
6 655,00 CZK s DPH
|
||
| 18.02.2026 (1 den) |
Online
8:00 - 14:00
|
5 500,00 CZK
6 655,00 CZK s DPH
|
||
| 19.05.2026 (1 den) |
Online
8:00 - 14:00
|
5 500,00 CZK
6 655,00 CZK s DPH
|
||
| 20.08.2026 (1 den) |
Online
8:00 - 14:00
|
5 500,00 CZK
6 655,00 CZK s DPH
|
||
| 04.11.2026 (1 den) |
Online
8:00 - 14:00
|
5 500,00 CZK
6 655,00 CZK s DPH
|
Obsahová náplň kurzu
- Asertivní filozofie, asertivní práva, dovednosti a techniky (schopnost dávat a přijímat ocenění i kritiku, říct ne, schopnost požádat o oprávněný nárok i laskavost, otevřeně vyjádřit svůj názor, vyjádření zpětné vazby - pozitivní i negativní)
- Asertivní práva v roli zaměstnance a manažera, což je oprávněný nárok a co laskavost
- Rizika neasertivního / pasivního, agresivního a manipulativního / chování pro praxi a účinky skrývání pocitů, přání a potřeb pro nás i jiných zúčastněných v týmu
- Výhody a rizika asertivního chování, kdy jej použít, co může přinést v naší kultuře
- Korektně sebe prosazující chování vůči kolegům na různých stupních řízení
- Zvládání hněvu, agresivity, nátlaku a manipulace asertivními technikami
- Asertivita v profesionálních vztazích při předávání informací, sebe prosazení, vyjadřování pozitivních i negativních pocitů, navázání a udržování rozhovoru
- Transakční analýza jako efektivní způsob komunikace z role dospělého k dospělému
- Zvládání různých typů problémových situací s použitím asertivních technik dle požadavků a pracovních situací manažerů na různých stupních řízení
- Modelování a procvičení situací, nácvik ocenění, odmítnutí požadavků podávání zpětné vazby jako pokusu o změnu chování podřízeného žádoucím způsobem
Další informace
| Harmonogram školení – Otevřený veřejný online termín | |
|---|---|
| Testování připojení na školení | od 07:45 |
| Program školení | 08:00 - 12:00 |
| Přestávka na oběd | 12:00 - 12:30 |
| Program školení | 12:30 - 14:00 |
| Zpracování případové studie / testu | po 14:00 |
Organizační pokyny pro online školení
V případě, že absolvujte školení formou online semináře, bude Vám pár dní před školením odeslán informační email s postupem přihlášení. Organizační pokyny pro online školení naleznete ZDE.
Doporučená další školení
F * ck up porady, znak otevřené komunikace
Dobrý den, vítejte na dnešní poradě, na úvod vám chci všem poděkovat za nasazení v minulém roce, měsíci, projektu ... Ano, takto by měly porady začínat. I ty, na kterých si následně řeknete, co se nepodařilo.
Asertivní chování na pracovišti
Zřejmě nepoznáme nikoho, komu by se nestalo, že ho nikdo nikdy nenaštval, anebo by mu nikdo nikdy nešel na nervy. Se všemi se dá bojovat. Asertivita je velmi důležitá zručnost, na vycházení s ostatními, na pracovišti je víc jako vítaná - je to vynikající nástroj na předcházení konfliktům, a řešení nekomfortních situací. Sepsali jsme 7 bodů, které mohou přispět k zlepšení asertivního chování, aby to na našich pracovištích nevypadalo jako v stáji, anebo v 4. cenové.