Zřejmě nepoznáme nikoho, komu by se nestalo, že ho nikdo nikdy nenaštval, anebo by mu nikdo nikdy nešel na nervy. Se všemi se dá bojovat. Asertivita je velmi důležitá zručnost, na vycházení s ostatními, na pracovišti je víc jako vítaná - je to vynikající nástroj na předcházení konfliktům, a řešení nekomfortních situací. Sepsali jsme 7 bodů, které mohou přispět k zlepšení asertivního chování, aby to na našich pracovištích nevypadalo jako v stáji, anebo v 4. cenové.
1. Názor
Vyjádření vlastního názoru je neskutečně důležitá věc. Minimálně tak důležité, je i přijetí názorů druhých. Mnozí z nás máme s tím stále obrovský problém, přitom nás to učí už vyučující v školkách.
2. RIP řešení konfliktů
Neznámo proč se stále největší důraz klade na řešení konfliktů. Proč na to nejdeme od kořene, a nesnažíme se vůbec zamezit vzniku konfliktů? Doporučený nástroj je právě asertivita.
3. Rovnocennost
Je to nosní pilíř asertivity, je na něm založená celá její filozofie. Rovnocenné jsou naše názory, vztahy, respektujeme se, rovnocenně k sobě přistupujeme při už vzniklých konfliktech. I toto nás učili vyučující ve školkách. Pamatujete?
4. Spolupráce
Zřejmě by to bylo pěkné, kdyby všech skoro 8 miliard lidí na světě bylo asertivních. Pěkná představa, ale musíme se připravit na to, že ne vždy bude každý spolupracovat. Jednoduše jsou typy lidí, kteří vyhledávají konflikty. Možná jste se i Vy dostali do konfrontace s kolegy. Vzhledem k tomu, že základní filozofií asertivity je jednání na rovnocenné úrovni, bez toho aby jedna, anebo druhá strana zvítězila, není celkem správné mluvit o asertivitě, že skrz ní můžeme nad takovými lidmi zvítězit. Nemluvme teda o vítězství, ale o tom jak jít příkladem. Pojďme jim příkladem, možná se k nám přidají.
5. Přístup
Zajímání se ne jen o sebe, ale i o kolegy, pokud vznikne nějaká nekomfortní situace, hledat návrhy na řešení k oboustranné spokojenosti.
6. Pozor!
a) Někdy může byt tenká hranice mezi asertivním chováním a podlézáním se.
b) Asertivita neznamená, že nemůžeme říct ne.
7. Trénink
Existuje mnoho technik asertivity, jejichž trénováním se z nás mohou stát mistři. Za zmínku stojí pokažená gramofonová deska, kdy vícekrát vyjádříme naše požadavky. Pointa je v tom, že po pár opakováních našemu oponentovi dojdou argumenty, a bez jakéhokoliv nátlaku dosáhneme našeho cíle. Další zajímavé techniky si můžete osvojit i na školení Asertivita na pracovišti.
Název školení | Trvání školení | Místo konání | Cena | Nejbližší termín |
---|---|---|---|---|
Asertivita na pracovišti |
1 den
(8:00 - 14:00)
|
Online |
4 900,00 CZK
5 929,00 CZK s DPH
|
29.05.2024
+ 2
|
Úspěšná komunikace, řešení konfliktů, asertivita (Komunikace I) |
1 den
(8:00 - 14:00)
|
Online |
4 900,00 CZK
5 929,00 CZK s DPH
|
04.06.2024
+ 3
|
Den Země, který se každoročně slaví 22. dubna, je mezinárodní svátek věnovaný naší planetě. Je to den, kdy si připomínáme krásu a křehkost Země a naši zodpovědnost za její ochranu.
Zobrazit vícMMOG/LE V6 je logistický hodnotící nástroj, který pomáhá automobilovým společnostem získat větší transparentnost ohledně schopností a efektivity jejich dodavatelského řetězce. Tento nástroj umožňuje dodavatelům provádět samo-hodnocení a kontinuální zlepšování. Aktuální verze 6 obsahuje vylepšení v oblastech digitální transformace, plánování kapacit, ESG odpovědnosti, krizového řízení, kybernetické bezpečnosti a hodnocení SCM u subdodavatelů a nových účastníků...
Zobrazit vícUmělá inteligence (AI) způsobila revoluci v mnoha odvětvích, ale její rychlý růst přinesl i obavy týkající se etiky, soukromí a bezpečnosti. Právě k řešení těchto výzev navrhla Mezinárodní organizace pro normalizaci a Mezinárodní elektrotechnická komise normu ISO/IEC 42001.
Zobrazit vícOba standardy poskytují řadu bezpečnostních kontrol, které pomáhají organizacím chránit své informace. NIST a ISO/IEC 27001 jsou kompatibilní a navzájem se doplňují. NIST poskytuje technické detaily pro implementaci bezpečnostních kontrol, které jsou doporučeny v ISO/IEC 27001.
Zobrazit víc