Interní auditor

Kdo je interní auditor?

Interní auditor je osoba, která je oprávněna k provádění interního auditu v organizacích. Zaměřuje se na hodnocení vnitřního kontrolního systému organizace tím, že orgánům dané společnosti poskytne informace, hodnocení, analýzy či doporučení pro efektivnější plnění jejich úkolů. 

Interní auditor musí být způsobilý a také nezávislý. Osoba, která provádí audit nemůže zároveň vykonávat činnost, která je auditována. U větších organizacích bývají přímo útvary interního auditu. Vykonávat audit může pouze osoba, která je kvalifikována daným regulačním orgánem. V České republice je tímto orgánem Komora auditorů České republiky. 

Jaký by měl auditor být?

Efektivní interní auditor by měl mít několik klíčových vlastností a dovedností, aby mohl efektivně vykonávat svou roli. Mezi vlastnosti a rysy úspěšného interního auditora patří:

• Analytické dovednosti: Schopnost analyzovat komplexní data a informace, identifikovat vzorce a trendy a vyvozovat závěry na základě analýzy je pro interního auditora nezbytná.
• Pozornost věnovaná detailům: Interní auditoři se musí orientovat na detaily a mít bystrý zrak, aby odhalili nesrovnalosti a anomálie v datech a dokumentaci.
• Integrita: Interní auditoři musí mít vysoký stupeň integrity a etických norem, protože jsou odpovědní za zajištění toho, že organizace dodržuje předpisy a zásady.
• Komunikační dovednosti: Efektivní komunikační dovednosti jsou pro interního auditora zásadní pro předávání zjištění, doporučení a postřehů vedení a dalším zainteresovaným stranám.
• Objektivita: Interní auditoři musí být schopni zachovat objektivní a nezávislou perspektivu a vyhýbat se jakémukoli střetu zájmů nebo zaujatosti, které by mohly ohrozit jejich objektivitu.
• Adaptabilita: Interní auditoři musí být schopni přizpůsobit se měnícím se situacím a prioritám a být schopni efektivně pracovat v rychlém a dynamickém prostředí.
• Technická odbornost: Interní auditoři musí dobře rozumět příslušným předpisům, účetním a auditorským standardům a rámcům řízení rizik a také musí být schopni aplikovat tyto znalosti na konkrétní kontext organizace.

Celkově vzato, efektivní interní auditor by měl mít kombinaci technické odbornosti, analytických dovedností, pozornosti k detailu, integrity a silných komunikačních a interpersonálních dovedností. To jim umožňuje efektivně vykonávat svou roli a mít pozitivní dopad na organizaci.

Doporučená školení: