Pražákova 1008/69, 639 00 Brno
SK
CS
EN

PhDr. Petr Šulc

100 %
4 hodnocení

Vzdělání:

Základy Petrovy poradenské a lektorské práce vycházejí ze studií historie, klasické filologie, pedagogiky a psychologie.

Historie ho naučila kvalitně pracovat se zdroji – pozorně je vyhledávat, důkladně je analyzovat a následně je přesvědčivě interpretovat. Klasická filologie jej přivedla k tomu, že je ke komunikaci třeba přistupovat s pečlivostí a zanícením a že forma je mnohdy důležitější než obsah.

Díky pedagogice má blízko k mnoha rozličným metodám při práci s lidmi a psychologie mu dodává ten správný duchovně emocionální rozměr.

Praxe a získané zkušenosti:

Cenné praktické zkušenosti získal Petr během osmi let v bankovním sektoru, kde působil ve více manažerských pozicích se zodpovědností za zákaznický servis a procesy spojené s úvěrovými produkty pro privátní i firemní klientelu.

Také absolvoval četné manažerské a jiné rozvojové programy (Leadership, Superior Customer Service Quality, Green Belt Training, Time management 4. generace aj.), které mu pomohly uspět v náročných manažerských situacích (fúze firem, redesign firemních procesů, implementace nového týmu, centralizace administrativy, zavedení systému nenárokové složky mzdy do praxe). Tato manažerská praxe jej naučila projektově a procesně myslet, uchovávat si nadhled nad situací i otevřeně komunikovat a zároveň byla kvalitní přípravou pro navazující dráhu v oblasti vzdělávání dospělých.

Jako lektor se věnuje především cílové skupině vedoucích pracovníků, s nimiž rozvíjí jejich manažerské role a snaží se je přivést k vyvažování pozornosti na výsledky i vztahy jakožto dva pilíře každé firmy.

Z dalších témat se věnuje motivaci, zpětné vazbě a posilování komunikačních dovedností v různých situacích, projektovému a procesnímu řízení.

Jeho další oblastí působnosti jsou poradenské projekty zaměřené na úspěšnou implementaci změn v různých oblastech, při nichž firmám pomáhá střídavě v rolích konzultanta, moderátora a kouče.

Motto:

„Lepší firmy se od těch méně dobrých odlišují také tím, že jsou ochotni se zabývat samy sebou.“

Reference

Akkodis CZ s.r.o., Amirro s.r.o., ČSOB a. s., EzConn s.r.o., Fremach Morava s.r.o., Indorama VMB s.r.o., Kasko s.r.o., Kuraray Europe Moravia s.r.o., Lázně Libverda a.s., Mann Hummel s.r.o., Mileta a s., Mitas a.s., Minerva Boskovice a. s., Nedcon Bohemia s.r.o., ON Semiconductor CR s.r.o., S.A.B. Aerospace s.r.o., Schwan Cosmetics s.r.o., Sweco CR a.s., Škoda Auto a.s., Škoda Pars a.s., Škoda Transportation a.s., Wüstenrot a.s.