Mgr. Ľubica Knoblochová
-
Úvod
Vzdělání
Magisterské studium ukončila na Univerzitě Konstantina Filozofa v Nitře v oboru Filozofie, Etnologie, Národopis a Pedagogika. Dále absolvovala celou řadu školení v různých oblastech – Umění vedení rozhovoru, Lektorské a instruktorské dovednosti, Vedení a rozvoj lidí, Manažerské pozorování a koučink, Trénink pro interní školitele, Bezpečnostní aspekty provozu jaderných zařízení, Technik PO, Kurzy první pomoci (každoročně), Kurzy tvorby www.stránek, Školení pro zaměstnance SE, a. s. II. D kategorie. Dále také National Training Course on International Reporting system and Root Cause Analysis, TapRoot Advanced Investigation Team Leader Course, Knowledge management a Systematic Approach to Training Course.
Praxe a získané zkušenosti
Po ukončení Univerzity pracovala ve Slovenské elektrárně Jaslovské Bohunice na pozici Příprava JE (office + lektor), kde poskytovala odborné poradenství v oblastí odborné přípravy pro personál pracující v jaderné elektrárně, zajišťovala administrativní a organizační zabezpečení odborné přípravy pro personál. Dále také ve spolupráci s řídícími pracovníky zajišťovala komplexně vzdělávání personálu – od definice potřeby pro vzdělávání zaměřené jak na teoretické vědomosti, tak praktické návyky personálu vyplývající z legislativy SR, kompletní přípravu vzdělávání – zpracování, koordinaci i vyhodnocování např. roční plán vzdělávání po logistické i ekonomické stránce, zpracování podkladů potřebné pro obstarání vzdělávací aktivity a organizačního zajištění, zpracování podkladů pro hodnocení dodavatele v oblasti vzdělávání (kvalita, včasnost dodávky apod.), hodnocení vzdělávací aktivity, zpracování zpětné vazby a vypracování návrhu na zlepšení, přes logistické a materiálové zajištění. Od roku 2012 pracuje ve Slovenské elektrárně Jaslovské Bohunice na pozici Specialista koordinace spolehlivosti lidského činitele, kde řídí, monitoruje a analyzuje spolehlivost lidského faktoru a vytváří návrhy na zlepšení. Poskytuje podporu efektivity procesů pozorování a koučování a dává zpětné vazby vedoucím. Provádí také monitorování harmonogramu, sběr údajů, řešení zjištěných problémů. Koordinuje vzdělávání a rozvoj personálu. Implementuje nové procesy ve vývoji lidských zdrojů. Provádí také hodnocení a monitorování bezpečnosti.
Lektorské zkušenosti a publikace
Dlouhodobě působí jako lektor ve společnosti CeMS-CO, s. r. o., kde své zkušenosti a znalosti z praxe využívá při školeních na téma Leadership, Komunikace a osobní rozvoj, Management nebo Personalistiky.
